เฟดเอ็กซ์ ได้รับการยกย่องในฐานะองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีและการพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
รางวัลดังกล่าวมอบให้แก่องค์กรที่มีการบริหารทรัพยากรบุคคลและวัฒนธรรมองค์กรในระดับแนวหน้า โดยใช้กระบวน การประเมินที่เข้มงวด ครอบคลุมทั้งการวิเคราะห์นโยบาย การดำเนินงาน และแบบสำรวจ ความคิดเห็นจากพนักงาน เพื่อตรวจสอบถึงการสนับสนุนขององค์กร ในการส่งเสริมขวัญกำลังใจ และ การมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง
“รางวัลนี้สะท้อนให้เห็นถึงปรัชญา People–Service–Profit ของ เฟดเอ็กซ์ ซึ่งเชื่อว่าเมื่อเราดูแลพนักงานอย่างดีที่สุด พวกเขาจะสามารถส่งมอบบริการที่ยอดเยี่ยมซึ่งขับเคลื่อนความสำเร็จของธุรกิจ และเราจะนำความสำเร็จนั้นกลับ มาลงทุนเพื่อการเติบโตและพัฒนาของพวกเขาอีกครั้ง” นายศศธร ภาสภิญโญ กรรมการผู้จัดการ เฟดเอ็กซ์ ประเทศไทย กล่าว “วัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับผู้คนเช่นนี้ คือสิ่งที่ช่วยให้ เฟดเอ็กซ์ รักษาสภาพแวดล้อม การทำงานที่ดี มีความหลากหลาย และมีส่วนร่วมได้อย่างยั่งยืน”
เฟดเอ็กซ์ มุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและได้รับการสนับสนุนอย่างรอบด้าน ผ่านโครงการดูแลสุขภาพและสุขภาวะจิตใจ โปรแกรมส่งเสริมสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ตลอดจนโอกาส ในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ เพื่อเสริมศักยภาพให้พนักงานเติบโตในเส้นทางอาชีพได้อย่างต่อเนื่อง
#FedEx #FedExThailand #BestCompaniesToWorkForInAsia2025 #HRAAsiaAwards #GreatPlaceToWork #BestEmployerAsia #EmployeeWellbeing #PeopleServiceProfit #EmployeeEngagement #WorkCulture #FedExCareers #DiversityAndInclusion #LeadershipExcellence #EmployeeExperience #newsterrace #ระเบียงข่าว #Thailand #Bangkok #news
###







No comments:
Post a Comment